Milloin ei pidä käyttää pukua haastatteluun | Voiko haastattelujen puku vahingoittaa työmahdollisuuksiasi?

ei-puku-haastattelu

Olet laatinut pakottavan ansioluettelon.





Kirjoittanut vahvan saatekirjeen…

… Ja tuhannesta hakijasta sinut valittiin.

Nyt on aika valmistautua ... mikä herättää kysymyksen.

Kuinka sinun pitäisi pukeutua haastatteluun?

Haastattelu on tilaisuus terävimmälle asulle, jonka mies voi käyttää.

Puku on pakollinen ja sopiva useimmat haastattelut ja yritystoimintaan liittyvät tilaisuudet.

Mutta työn saaminen puskutraktorin kuljettajaksi rakennusyrityksessä ei välttämättä vaadi Hugo Bossia.

Työpaikat ovat muuttuneet paljon parin viime vuosikymmenen aikana.

Piilaakson käynnistys- ja teknologiakulttuuri toivat rennon lähestymistavan pukeutumiseen.

Tämän seurauksena puku ei ole enää vilttihaastattelupuku.

Pukeutumiseen on kiinnitettävä jonkin verran ajatusta ja valmistautumista ennen tapaamista mahdollisen työnantajan kanssa.

Missä tapauksissa sinun tulisi harkita pukun jättämistä vaatekaappiin käydessäsi työhaastattelussa?

puku ei sovi sinulle

# 1 Jos puku ei sovi sinulle

Jos aiot pukeutua työhaastatteluun, sen on oltava huippulaatua.

Miehet, joilla on korkeimmat johto- ja myyntiasemat, käyttävät edelleen pukuja. Mutta et voi vain tarttua mihinkään pukeutumiseen ja haastatteluun näihin tehtäviin. Jos aiot vaivata pukua, sen on istuttava sinulle täydellisesti.

Huonosti istuva puku jättää paljon huonomman vaikutelman kuin alivaatteet pukeutumalla älykkääseen rentoon työasuun.

Mukautettu puku tekee sinusta paremman. Huolimaton istuvuus pukuun saa sinut näyttämään rätkönukelta, joka kerjää työtä.

Jos puku ei sovi sinulle oikein, tee itsellesi palvelus äläkä käytä sitä haastatteluun. Tässä tapauksessa on parempi käyttää asennettu mekko paita, solmio ja housut muodollisilla kengillä.

lee-mens-denim-takki

# 2 Haastattelu on epätavallisen yrityksen kanssa

Joillakin aloittelevilla yrityksillä on epätavalliset lähestymistavat haastatteluun. Saatat joutua kutsumaan paintball-peliin joukkueen kanssa testaamaan kykyäsi tehdä yhteistyötä muiden kanssa paineen alla.

Silikonilaakson farkkujen, t-paitojen ja lähettilaukun univormu on hyväksyttävä yrittäjälle näissä piireissä. Ilmoittaudu puvussa tapaamiseen todennäköisten kumppanien kanssa ja saatat syrjäyttää mahdollisuutesi olla yhteydessä heihin.

Ensimmäiset näyttökerrat lasketaan. Mutta he laskevat myös siihen, haluavatko ihmiset olla tekemisissä kanssasi. Yrittäjän, jota ympäröivät älykäs rento ihmiset, tulisi jäljitellä tyylinsä tarkoitusta.

Ero on siinä, miten laitat vaatteet yhteen. On mahdollista pukeutua tyylikkäästi rennosti ja näyttää silti huoneen pukeutuneimmalta mieheltä.

Tarkista farkkujen sopivuus. Käytä älykäs paita, jossa on rullatut hihat. Valitse älykkäät saappaat ja lenkkarit. Pidä nahkaista laukkua.

Sulautu, mutta omista tyylisi siihen pisteeseen, jossa voitat ikäisesi kunnioituksen.

# 3 Toimitusjohtaja ei koskaan käytä pukua

Se voi tuntua hankalalta, kun ilmoitat haastatteluun ja olet pukeutunut paljon älykkäämmin kuin haastattelija.

Tai haet työtä, joka ei vaadi pukua. Se on rakennusyhtiö, jossa jopa toimitusjohtaja käyttää ulkoiluvaatteita. Jälleen tärkein prioriteetti on muodostaa yhteys. Tehdä hyvä vaikutus. Älä näytä liian tukevalta ja muodolliselta, kun tilaisuus ei vaadi sitä.

Steve Jobsilla oli yllään turtleneckit, farkut ja lenkkarit. Mark Zuckerbergillä on tavallinen yhtenäinen harmaa t-paita ja tummat farkut. Satya Nadella pitää usein julkisia esityksiä t-paidassa. Jos yrityksen toimitusjohtaja käyttää farkkuja, miksi valitsisit puvun?

vaihtoehto t-paidalle

Se osoittaa, että et ole tehnyt yrityskulttuuria koskevaa tutkimustasi ja saatat törmätä tukkoisiksi ja vaaralliseksi.

Kuinka pukeudut tarpeeksi hyvin vaikutelman tekemiseksi? Tee tutkimuksesi työpaikkakulttuurista ennen haastattelua.

Selvitä, mikä on sopivaa käyttää haastatteluun ennen nimittämistäsi. Jos olet epävarma, käytä tyylikkäitä rentoja housuja ja napinpaitaa urheilutakilla. Voit heittää takin muodollistaa pukusi ja jättää sen rennommaksi

# 4 Yrityskulttuuri on rentoa

Jokaisella organisaatiolla on kulttuuri. Ajattele sitä yrityksen persoonallisuus.

Mikä on sinua kiinnostavan työpaikan kulttuuri? Haastatteletko yritystä, jossa työntekijät käyttävät pukuja joka päivä vai käyttävätkö he t-paitoja ja farkkuja?

Jos näytät puvusta ja solmiosta ja kaikilla työntekijöillä on shortsit ja varvastossut, näytät paikalta, tunnet olosi epämukavaksi ja saatat antaa väärän energian. Sama pätee päinvastoin. Jos ilmoitat yllään shortsit ja varvastossut yritykselle, joka käyttää ammattimaista pukua, se voi antaa vaikutelman, että et sovi yritykselle.

Haastattelemasi ala on myös otettava huomioon, koska tilitoimiston pukeutumiskoodi on todennäköisesti erilainen kuin esimerkiksi rakennusyhtiössä.

Pukukoodi-opas

Kysy rekrytoijalta tai yrityksen yhteyshenkilöltä, jos olet pukeutunut haastatteluun muodollisiin vaatteisiin. Tarkista, suosittelevatko he sopivaa pukukoodia tapaamisellesi. Muista, että oleminen parhaiten pukeutunut versio sinusta ei merkitse aina pukeutumista pukeutumiseen.

Jos haastattelet rakennustyömaalla, kaivoksessa tai kaatopaikalla, sinun ei tarvitse noudattaa yrityksen pukukoodia. Puku ei tule kysymykseen, ellet halua olla valkoihoisten vitsejä.

Entä online-haastattelut? Onko oikein käyttää pukua skype-puhelussa potentiaalisen työnantajan kanssa? Vastaus vaatii tutkimuksen yrityksen kulttuurista ja odotuksista roolista, johon haet.

van-heusen-miesten pitkähihainen oxford-mekko-paita

# 5 Kun on liian kuuma

Kun sää ei salli puvun käyttämistä, vaihda vaihtoehtoihin.

Älykäs ja hyvin istuva housujen / paitojen yhdistelmä on paljon viileämpi tapa käsitellä lämpöä. Entä liivi, jossa on neulottu solmio? Voit valita seersucker tai pellava bleiseri, jos haluat silti näyttää terävältä.

Viimeinen haluamasi asia on hikoilla luoteja siihen mennessä, kun saavut haastattelupaikalle. Pidä viileä julkisivu pukeutumalla kevyisiin, hengittäviin kankaisiin.

Yllään mitä tunnet olosi mukavaksi ja varmista, että vaatteesi ovat siistit ja puhtaat. Se voi tuntua oudolta yllään napitettava paita ja shortsit loafereilla haastatteluun, mutta se ei olisi väärin, jos tapaisit yrityksen yhteyshenkilön rantaravintolassa keskustellaksesi tulevasta työstäsi.

Vaikka on vaikea sanoa, että työhakemus hylätään vain siksi, että mies ilmestyi puvussa, on todennäköistä, että menetät ratkaisevan hetken yhteydenpitoon haastattelijaan, jos et kuvasta työpaikan kulttuuria, jossa olet aikovat työskennellä.

Useimmissa muodollisissa työhaastatteluissa sinulla on aina paremmat mahdollisuudet, jos sinulla on puku kuin yllään vapaa-ajan vaatteet. Yritys- ja työpaikkakulttuurin muutosten myötä modernissa yhteiskunnassa haastattelujen pukujen käyttäminen ei kuitenkaan ole enää tarpeen. Harkitse tätä ennen kuin pukeudut parhaaseen pukuun seuraavaan työhaastatteluun.

Ulkonäkösi on ensimmäinen asia, jonka ihmiset huomaavat sinusta, ja se vaikuttaa palkkaamispäätöksiin. Palkkaamisen johtajan on visualisoitava sinut tehtävässä, jonka he yrittävät täyttää.

Muistaa, pukeudu rooliin, jonka yrität täyttää.